Chúng ta đang sống trong một thời kỳ mà sự ổn định trở nên bấp bênh, thay đổi diễn ra từng ngày. Từ người làm công ăn lương đến tiểu thương ngoài chợ, từ công chức nhà nước đến nhân viên văn phòng, ai rồi cũng phải nhìn lại mình để tìm câu trả lời.
Ngày 24-5, khoảng 30 doanh nghiệp đã trực tiếp tham gia tuyển dụng tại Ngày hội việc làm 2025, tổ chức tại Trường đại học Nông Lâm, Đại học Huế.
Bình Dương với đặc thù là tỉnh thu hút vốn đầu tư nước ngoài (FDI) dẫn đầu cả nước, nhân sự cho các nhà máy được doanh nghiệp và trường đại học phối hợp để đào tạo sinh viên đáp ứng nhu cầu sản xuất.
Giai đoạn 2021-2024, trung bình có gần 32% người lao động tìm việc mức lương 20 triệu đồng hằng năm.
Trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh, việc tìm kiếm và giữ chân nhân tài không còn là bài toán đơn giản. Ngày 15/2, workshop "Thách thức tuyển dụng: Bí kíp tuyển dụng đa tầng"
Loay hoay trong thị trường làm việc nhiều cạnh tranh, sinh viên cần làm gì để không cảm thấy chênh vênh?
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết quý 1-2024, thu nhập bình quân của người lao động tăng 606.000 đồng so với quý 1-2023.
Trường đại học Đà Lạt đã hợp tác với hơn 100 doanh nghiệp mở cổng thông tin việc làm để hỗ trợ sinh viên tìm việc.
Với dự thảo Luật Việc làm sửa đổi, các cơ quan, ban ngành, địa phương nêu nhiều góp ý, đề nghị, trong đó có quản lý học sinh sinh viên làm thêm giờ.
31 bạn có tay nghề tốt nhất hội thi Học sinh, sinh viên giỏi nghề TP.HCM 2024 được nhận bằng khen của UBND TP.HCM.
Trước chuyện lao động 38 tuổi nằm trong 5 người già nhất một doanh nghiệp 200 lao động, Tuổi Trẻ Online trò chuyện cùng một số đơn vị, doanh nghiệp.
"Đồng ý là đi làm công ty thì nên nỗ lực, cố gắng, nhưng nên chừng mực và cần phải có sự nghiệp khác của riêng mình làm đường lui nếu chẳng may trục trặc".
Tình trạng "nghỉ việc nhanh" hay "bị sa thải" giờ đã không còn là điểm trừ lớn trong hồ sơ người đi xin việc.
Ở nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là những doanh nghiệp vừa và nhỏ, hiện tượng chỉ tuyển những người trẻ đã manh nha từ nhiều năm nay, nhất là sau đợt dịch COVID-19. Lý do thật sự là gì?
Ở một công ty sản xuất gần 200 người lao động, anh Duy Minh (38 tuổi) đã thuộc nhóm 5 người lớn tuổi nhất. Đây có phải lý do mới 30 - 35 tuổi đã khó tìm việc?
Từ câu chuyện nghẹn ngào khi mất việc ở tuổi 50, Tuổi Trẻ nhận nhiều chia sẻ của bạn đọc quanh chủ đề này, cả những câu chuyện của chính họ.
Bạn có thể tự tay đánh mất cơ hội của mình nếu phạm phải 3 lỗi này khi viết hồ sơ xin việc.
Sau dịch, trào lưu làm việc (chủ yếu ở giới trẻ) đã xuất hiện trước đó bỗng nổi lên và trở thành xu hướng có tên quiet quitting, và bóng ma công sở, là âm thầm nghỉ việc, làm việc cầm chừng.
Nghỉ việc thầm lặng hay trạng thái "làm việc cầm chừng" là một xu hướng không lành mạnh có thể sẽ bùng phát trong năm 2024.
Một báo cáo từ LinkedIn cho thấy nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực có kỹ năng xanh đang tăng cao trên toàn cầu nhưng thiếu hụt số người có khả năng đáp ứng.
