Ông Vũ Đăng Minh cho hay bộ đã tham mưu cho Ban Chỉ đạo Chính phủ có văn bản đôn đốc, hướng dẫn các bộ ngành địa phương quy định tiêu chí, điều kiện cụ thể, phù hợp đặc điểm, tình hình từng bộ ngành địa phương.

Trên cơ sở đó, có tiêu chí đánh giá 3 năm làm việc gần nhất, lựa chọn những người tiếp tục giữ lại, những người nào đưa vào diện sắp xếp, có phương án và lộ trình tính toán cho phù hợp.

Có tiêu chí lựa chọn diện sắp xếp

Việc này được thực hiện phải đảm bảo nguyên tắc bộ máy mới phải rõ việc, rõ người và rõ sản phẩm. Nếu người lao động không chứng minh được vị trí đó làm được gì, sản phẩm là gì, khối lượng trong một năm là gì, thì sẽ phải đưa vào diện sắp xếp.

Đồng thời cũng phải tính toán để tìm ra đội ngũ có phẩm chất, đạo đức, trình độ chuyên môn nghiệp vụ ngang tầm nhiệm vụ bộ máy mới, đảm bảo hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả thực hiện vận hành bộ máy mới.

Đến nay, ông Minh cho biết theo đề án sáng nay Chính phủ trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã thống nhất cao phương án của Chính phủ về cơ cấu của Chính phủ và cơ cấu nhân sự. Cùng đó là dự thảo Luật Tổ chức chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương để tới đây trình ra kỳ họp bất thường thứ 9 của Quốc hội để thông qua.

Các bộ ngành và địa phương cũng có phương án sắp xếp bộ máy cụ thể.

Về con người, để tính toán từng người vào vị trí nào thì phải chờ sau cấp thẩm quyền là Quốc hội thông qua cơ cấu Chính phủ, Chính phủ ban hành chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các bộ và cơ quan ngang bộ.

Với những bộ không thuộc diện sắp xếp cũng phải ban hành nghị định mới quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cơ cấu tổ chức. Do những bộ này không thuộc diện hợp nhất, sáp nhập nhưng điều chỉnh cơ cấu tổ chức bên trong, tinh giản, hợp nhất cục vụ thì cũng phải ban hành nghị định mới về cơ cấu tổ chức.

"Thời gian này, công tác nhân sự, ai thuộc diện giữ lại, ai thuộc diện tinh giản, số lượng con người..., chúng tôi có trong kế hoạch. Nhưng do liên quan con người, tâm tư tình cảm người lao động, chúng tôi phải chờ sau khi có quyết định của cơ quan có thẩm quyền là Quốc hội, Chính phủ, lúc đó mới báo cáo số lượng chính xác" - ông Minh chia sẻ.

Theo ông Minh, hiện Bộ Nội vụ cùng Bộ Tài chính phối hợp để Bộ Tài chính ban hành thông tư, hướng dẫn nguồn kinh phí, lập dự toán, quản lý và sử dụng kinh phí liên quan tới vấn đề này.

Có hướng dẫn về kinh phí cho nhân lực sau sắp xếp

Trong quá trình phối hợp Bộ Tài chính xin ý kiến các bộ hoàn thiện và ban hành thông tư này. Sáng nay, Bộ Tài chính trình lên bàn lãnh đạo bộ, làm cơ sở ban hành triển khai thực hiện. Theo đó, về cơ sở pháp lý, ông Minh cho biết có nghị định 178, thông tư hướng dẫn, phương pháp cách tính từng người.

Bộ Tài chính sẽ có thông tư hướng dẫn lập dự toán, nguồn kinh phí, công tác quản lý và sử dụng. Vì vậy, khi cấp thẩm quyền thông qua là có thể vận hành ngay. Đối với câu hỏi liệu có đủ nguồn thực hiện sắp xếp bộ máy, ông Minh cho hay khi thực hiện xây dựng dự thảo nghị định 178, Bộ Nội vụ xin ý kiến Ban Chỉ đạo Trung ương, Ban Chỉ đạo Chính phủ cho ý kiến về dự thảo này.

Trong đó, nội dung cũng rất được quan tâm là có đủ nguồn để thực hiện việc sắp xếp, tinh gọn hay không.

Qua đánh giá tác động cho thấy, nếu thực hiện các phương án này, nguồn kinh phí có thể chi trả những người sẽ nghỉ thuộc diện sắp xếp còn thấp hơn kinh phí chi trả cho những người này làm việc trong 5 năm. Vì vậy, ông Minh khẳng định vẫn yên tâm đủ kinh phí để chi trả cho những người thuộc diện sắp xếp.

Với băn khoăn có người hưởng mức cao, mức thấp và số tiền hưởng thực tế, ông Minh cho hay người hưởng lương, khi nghỉ có khoản kinh phí khác nhau. Mức căn cứ vào lương thực tế đang hưởng, vào số tháng được nghỉ.

Về sắp xếp, Bộ Nội vụ cũng tham mưu Ban Chỉ đạo Trung ương và Chính phủ hết sức khẩn trương. Cơ bản các tài liệu trình ra Quốc hội đã hoàn thiện và chờ Quốc hội khai mạc, xem xét thông qua.

Chính phủ: Xây dựng chính sách vượt trội cho cán bộ, công chức sau sắp xếp bộ máy

Xây dựng chế độ chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức sau thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, bảo đảm hài hòa, không ai bị bỏ lại phía sau.