Bạn trẻ đi chơi Tết ở Lễ hội Tết Việt - Ảnh: QUANG ĐỊNH
Theo điều 112, Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ tổng cộng 11 ngày nghỉ lễ, Tết chính thức hưởng nguyên lương gồm Tết dương lịch (1 ngày), Tết âm lịch (5 ngày), Giỗ Tổ Hùng Vương 10-3 âm lịch (1 ngày), Ngày Chiến thắng 30-4 (1 ngày), Quốc tế Lao động 1-5 (1 ngày) và Quốc khánh 2-9 (2 ngày).
Còn người nước ngoài làm việc tại Việt Nam được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền và ngày Quốc khánh của nước họ.
Dịp Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ liền trong 3 ngày vì ngày 10-3 âm lịch rơi vào thứ hai (tức 7-4 dương lịch), còn hai ngày thứ bảy và chủ nhật liền kề đương nhiên được nghỉ.
Sau đó, người lao động được nghỉ dịp Ngày Chiến thắng 30-4 và Quốc tế Lao động 1-5-2025 trong 5 ngày liên tiếp, kéo dài từ ngày 30-4 đến hết ngày 4-5-2025 (đã hoán đổi ngày làm việc thứ sáu ngày 2-5 sang thứ bảy 26-4-2025).
Cũng trong năm 2025, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sẽ được nghỉ 4 ngày lễ dịp Quốc khánh, từ ngày 30-8 đến hết ngày 2-9-2025.
Tổng cộng trong năm 2025, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 22 ngày các dịp lễ, Tết bao gồm 11 ngày chính thức và 11 ngày nghỉ bù, hoán đổi.
Các ngày lễ còn lại trong năm 2025 - Đồ họa: NGỌC THÀNH
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận