Ngành cao su triển khai chuỗi hoạt động kéo dài 3 tháng, chăm lo đời sống gần 79.000 lao động

Ngày 14-5, tại Đồng Nai, Công đoàn Cao su Việt Nam đã khai mạc Tháng Công nhân và Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025.

Không dừng lại ở phong trào hô hào biểu trưng

Phát biểu tại buổi lễ, ông Huỳnh Kim Nhựt - phó tổng giám đốc Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam (VRG), chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam - cho biết hiện tập đoàn đang quản lý hơn 78.474 lao động, trong đó có gần 24% là người dân tộc thiểu số, phần lớn làm việc tại các vùng sâu, vùng xa, khu vực biên giới và địa bàn khó khăn trong nước, cũng như tại Lào và Campuchia.

"Từ đặc thù này, chúng tôi đặc biệt chú trọng tổ chức các hoạt động chăm lo sát thực tế.

Công đoàn phối hợp với chuyên môn từng đơn vị để thiết kế chương trình phù hợp, đảm bảo thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách và từng bước nâng cao phúc lợi cho người lao động", ông Nhựt chia sẻ.

Trong khi đó, ông Lê Thanh Hưng - tổng giám đốc VRG - nhấn mạnh Tháng Công nhân 2025 tại VRG sẽ triển khai thành chuỗi hoạt động cụ thể, sát sườn, diễn ra xuyên suốt từ tháng 5 đến hết tháng 7, hướng tới chăm lo toàn diện cho người lao động cả về vật chất, tinh thần lẫn môi trường làm việc.

Theo đó, Tháng Công nhân sẽ tập trung với bốn mục tiêu cốt lõi, bao gồm: lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động; tri ân những đóng góp của đội ngũ công nhân vào sự phát triển của doanh nghiệp và đất nước; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, cải thiện điều kiện làm việc và phát động phong trào thi đua, khơi dậy tinh thần sáng kiến, sáng tạo trong lao động sản xuất.

Hàng loạt chương trình đang được triển khai đồng bộ trong toàn tập đoàn như: tuyên dương công nhân tiêu biểu, tổ chức các buổi đối thoại trực tiếp tại nơi làm việc để kịp thời tháo gỡ vướng mắc, chương trình "cảm ơn người lao động", thăm hỏi - tặng quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn.

Đặc biệt, ông Hưng cho hay sáng kiến "công nhân vì cộng đồng" tiếp tục được mở rộng, khuyến khích người lao động ngành cao su chủ động tham gia các hoạt động xã hội, lan tỏa tinh thần trách nhiệm, gắn bó và nhân ái...

Nỗ lực nâng cao an toàn lao động

Song song với các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, Công đoàn Cao su Việt Nam cũng phát động Tháng An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, hướng đến mục tiêu cải thiện điều kiện làm việc và xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững cho công nhân cao su.

Với chủ đề "Tăng cường đánh giá, nhận diện rủi ro và chủ động bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động", ông Hưng cho biết tập đoàn xác định ba mục tiêu trọng tâm: nâng cao ý thức tuân thủ pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; chủ động phòng ngừa tai nạn, bệnh nghề nghiệp; phát huy vai trò công đoàn trong giám sát, bảo vệ quyền lợi người lao động.

Nhiều hoạt động cụ thể đã được triển khai như: huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động , diễn tập phòng cháy chữa cháy, kiểm tra máy móc - thiết bị, tuyên truyền bằng tờ rơi, pa nô, khẩu hiệu...

Các hội thi an toàn vệ sinh viên giỏi cũng được tổ chức nhằm nâng cao kỹ năng, nhận thức và hình thành văn hóa an toàn lao động trong toàn hệ thống.

Đáng chú ý, ông Hưng cho hay Tháng An toàn, vệ sinh lao động 2025 còn được gắn kết chặt chẽ với các phong trào thi đua sản xuất đầu vụ, đặc biệt là khai thác mủ cao su gắn với sắp xếp tổ chức theo tinh thần nghị quyết 18-NQ/TW. Mục tiêu là vừa đảm bảo hiệu quả sản xuất, vừa không đánh đổi sự an toàn và phúc lợi của người lao động.

Phát biểu tại sự kiện, ông Vũ Trọng Bình, cục trưởng Cục Việc làm (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), ghi nhận và đánh giá cao những kết quả mà Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam (VRG) cùng các đơn vị thành viên đạt được trong triển khai Tháng Công nhân và Tháng An toàn, vệ sinh lao động thời gian qua.

Trong khuôn khổ buổi lễ, Công đoàn Tập đoàn Cao su đã vinh danh 174 công nhân tiêu biểu, trao tặng nhà "Mái ấm Công đoàn", hỗ trợ các thiết chế văn hóa - xã hội. Đặc biệt thăm hỏi, tặng quà cho 83 công nhân bị tai nạn lao động từ 31% trở lên nhằm kịp thời sẻ chia, động viên người lao động vượt qua khó khăn.

Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam: chú trọng tăng trưởng xanh và phát triển bền vững

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và biến đổi khí hậu ngày càng diễn biến phức tạp, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG) xác định 'tăng trưởng xanh' là chiến lược cốt lõi để đạt được phát triển bền vững.