Trong xã hội hiện đại, phụ nữ đi làm và thăng tiến vẫn gặp phải nhiều rào cản đến từ những quan niệm đã ăn sâu vào não trạng qua những khẩu hiệu hô hào, ngộ nhận.

Theo Forbes, độc giả có thể xem sách Phụ nữ đi làm đừng để mình mắc bẫy ngộ nhận như cẩm nang cá nhân giúp tiến tới vị trí mơ ước trong sự nghiệp và không "sập bẫy" những lời nói dối và sự thật nửa vời chốn công sở. 

Dịp Quốc tế phụ nữ 8-3 đang đến rất gần và cũng là lúc những quý cô có thể ngẫm nghĩ rằng mình có đang mắc bẫy ngộ nhận, không dám vượt qua giới hạn an toàn của bản thân không?

Những quan niệm sai lầm mà phụ nữ nghe ở nơi làm việc

Bonnie Hammer là phó chủ tịch của NBCUniversal, nơi bà đã dành nhiều thập kỷ để biến đổi mọi khía cạnh của ngành kinh doanh truyền hình. 

Dưới sự lãnh đạo của bà, nhóm truyền hình cáp và các hãng phim của công ty đã đạt được lợi nhuận kỷ lục, giành được 167 đề cử Emmy và ra mắt các bộ phim ăn khách như: Suits, Psych, The Sinner, Battlestar, Galactica, Mr. Robot… 

Chia sẻ trong lời đầu sách, Bonnie cho biết thời điểm quyết định viết cuốn sách này là lúc bà đang đi tàu lượn siêu tốc mô phỏng theo phim Thế giới khủng long cùng với các giám đốc điều hành cấp cao khác vào năm 2022: 

"Khi lướt qua những hang động thời tiền sử và vụt khỏi đám khủng long gầm rú, suy nghĩ xâm chiếm trong đầu tôi là: có rất nhiều đàn ông trên chuyến tàu này, vui vẻ la hét, cười đùa tận hưởng cảm giác hồi hộp và sảng khoái. Còn phụ nữ đi đâu hết rồi?

Càng nghĩ về điều đó, tôi càng nhận ra có một quan niệm rõ ràng là sai lầm cho rằng phụ nữ chúng ta chỉ có thể là nhà lãnh đạo hiệu quả và được kính trọng nếu chúng ta giữ đúng làn đường của mình, kiềm chế việc trộn lẫn công việc với vui chơi, và trên hết là tránh ôm lấy những thăng trầm của việc đi tàu lượn siêu tốc ẩn dụ trong cuộc sống nghề nghiệp". 

Bonnie tâm sự hơn 70 năm kinh nghiệm sống đã dạy bà điều hoàn toàn ngược lại. Chấp nhận rủi ro, vui vẻ, thoải mái, dám nghĩ dám làm và trở thành thành viên thực sự của đội ngũ mà bạn lãnh đạo... Những điều đó không tạo ra nhà lãnh đạo yếu kém mà làm nên nhà lãnh đạo vĩ đại.

Ngoại hình cũng quan trọng không kém 

Trong sách, Bonnie Hammer phản biện 15 quan niệm dễ gây ngộ nhận cho phụ nữ đi làm và đề ra 15 quan điểm đối trọng súc tích như: "theo đuổi cơ hội" thay vì "theo đuổi ước mơ"; "tâm hồn mới quan trọng" nhưng "ngoại hình cũng quan trọng không kém"..., cùng với đó là câu chuyện thực tế của chính tác giả. 

Như khi nói về tâm hồn và ngoại hình của người phụ nữ, tác giả đặt vấn đề:

"Liệu có công bằng không khi những người không chú ý đến cách ăn mặc của mình lại bị xem là kém năng lực và kém uy tín trong công việc? 

Ngay cả những người trong ngành và lĩnh vực không liên quan gì đến phong cách hay thẩm mỹ?".

Và theo bà Bonnie, có người nói là có, bởi vì một người bỏ bê một khía cạnh nào đó trong cuộc sống của họ có thể có xu hướng bỏ bê khía cạnh khác.

Nhưng dù không công bằng, thì đó vẫn là sự thật.

"Nhiều thập kỷ làm việc trong ngành truyền hình đã dạy tôi rằng thấy vậy mà không phải vậy. 

Tất nhiên, những phần trực quan và hữu hình ở bản thân chúng ta không kể hết câu chuyện của chúng ta. Nhưng cách chúng ta thể hiện bản thân là cách nói ra tâm hồn mình trước khi chúng ta mở miệng" - Bonnie Hammer viết.

Các chương trong sách được sắp xếp xung quanh ba giai đoạn khác nhau trong cuộc sống công việc của mỗi người, từ người mới bắt đầu, đến bất kỳ ai muốn nổi bật khi vai trò thay đổi hoặc trong một lĩnh vực mới, đến người đang tiến lên đảm nhận những trách nhiệm lớn hơn. 

TS Trịnh Thục Hiền: Nữ quyền không bảo vệ người phụ nữ một cách thiên kiến

TS Trịnh Thục Hiền vừa công bố quyển sách Hướng đến bản án nữ quyền Việt Nam do chị làm chủ biên. Nhân dịp nghiên cứu này vừa ra mắt, chị chia sẻ với Tuổi Trẻ một số góc nhìn về quyền và lợi ích của người phụ nữ Việt Nam hiện nay.