Tag: Gen Y

Theo khảo sát của LinkedIn, gần 40% nhân viên gen Z và gen Y sẵn sàng giảm lương để được làm việc từ xa hoặc theo hình thức kết hợp, được linh động chọn lựa thời gian và nơi xử lý công việc phù hợp.

Kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo (AI) đang định hình lại toàn bộ thị trường lao động, mang đến cả những thách thức to lớn lẫn cơ hội phát triển đột phá cho gen Y - lực lượng lao động chủ chốt hiện nay.

Dù vẫn có nét tương đồng, thế hệ Z (gen Z) và thế hệ Millennials (gen Y) sẽ mong đợi và tham vọng khác nhau trong công việc

Nếu gen Z chuộng các sản phẩm theo xu hướng thì gen Y lại ưu tiên những mặt hàng giá trị cao, dịch vụ hậu mãi tốt khi mua sắm trên các shop online hay sàn thương mại điện tử.

Theo một báo cáo mới về chỉ số chi tiêu và tiết kiệm tiêu dùng của MassMutual, gần 1/4 gen Y và gen Z trong độ tuổi từ 18 đến 43 không có con, không có ý định trở thành cha mẹ, chủ yếu là vì lý do tài chính.

Tại Care For Việt Nam (CFVN), phần lớn các vị trí lãnh đạo do những người thuộc thế hệ Gen Y đảm nhiệm.

Năm 2023, diễn ra sự thay đổi thế hệ trong lực lượng lao động toàn cầu: Gen X rời khỏi "vũ đài" và Gen Y bước lên nhận lãnh trách nhiệm. Theo Tập đoàn tư vấn Deloitte, đến năm 2025, Gen Y chiếm 75% lực lượng lao động toàn cầu.

Theo một báo cáo tìm hiểu về người tiêu dùng của Công ty bất động sản hỗ trợ công nghệ Mynd, ngày càng có nhiều thanh niên Gen Y (thế hệ Millennials) ưu tiên “đầu tư cho thuê” trước khi sở hữu ngôi nhà mơ ước.

TTO - Là mắt xích quan trọng trong doanh nghiệp, vị trí quản lý (manager) ở các phòng ban đóng vai trò rất lớn trong quá trình điều phối và vận hành nguồn nhân lực. Nhưng, cấp quản lý thuộc Gen Y cũng đang bất ổn với tình trạng kiệt sức.

TTO - Không còn ‘chỉ sống một lần’, lối sống hướng đến thành tích, nâng cao năng lực bản thân thông qua những kế hoạch đang trở thành xu hướng mới ở xứ kim chi.