Vì sao tổng công trình sư được đề xuất hưởng lương như bộ trưởng?

Bộ Tư pháp đang thẩm định dự thảo nghị định quy định việc tuyển chọn, sử dụng tổng công trình sư, kiến trúc sư trưởng về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia. 

Dự thảo do Bộ Nội vụ xây dựng.

Nhiều chính sách đột phá với tổng công trình sư

Đáng chú ý, về tiền lương hằng tháng, Bộ Nội vụ đề xuất trường hợp cán bộ, công chức, viên chức được tuyển chọn làm tổng công trình sư được xếp lương chuyên gia cao cấp bậc 3 (tương đương chức danh bộ trưởng).

Được miễn thuế thu nhập cá nhân đối với tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập liên quan đến khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.

Được bố trí nhà ở công vụ hoặc thuê nhà, phương tiện đi lại công vụ và điều kiện làm việc trong thời gian thực hiện chương trình nhiệm vụ tương đương chức danh bộ trưởng...

Ngoài ra, Bộ Nội vụ còn đề xuất một số chính sách hỗ trợ với gia đình tổng công trình sư như được cung cấp gói chăm sóc y tế, bảo hiểm y tế cho bản thân, vợ hoặc chồng và con.

Được hỗ trợ tìm trường học và hỗ trợ học phí trong nước cho con...

Tổng công trình sư là chức vụ gì? Tiêu chí tuyển chọn thế nào?

Tại dự thảo nghị định quy định rõ tổng công trình sư là người được tuyển chọn để thực hiện nhiệm vụ chuyên môn triển khai hệ thống dự án đặc biệt quan trọng, và các hệ thống chiến lược trọng yếu trong kế hoạch hành động chiến lược về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.

Về tiêu chí lựa chọn, tổng công trình sư phải có trình độ, chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực chương trình, dự án được giao.

Ưu tiên người có bằng cấp, chứng chỉ về quản lý chương trình công nghệ lõi, công nghệ tiên tiến, người từng nhận giải thưởng quốc gia và quốc tế về lĩnh vực quản lý khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.

Có uy tín, kinh nghiệm, năng lực vượt trội, tiêu biểu trong lĩnh vực chuyên môn phù hợp với chương trình, nhiệm vụ được giao, có đóng góp xuất sắc trong nghiên cứu, phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số được chứng minh qua các công trình, sáng chế, sản phẩm thực tiễn có giá trị phù hợp với chương trình, nhiệm vụ.

Đã chủ trì thực hiện thành công tối thiểu ba chương trình, nhiệm vụ khoa học, công nghệ quy mô lớn, liên ngành, thuộc lĩnh vực công nghệ chiến lược có chỉ số ảnh hưởng cao được quốc tế công nhận hoặc chủ trì thành công ít nhất hai sản phẩm khoa học công nghệ đã được ứng dụng thành công trong thực tế.

Có khả năng thiết kế, tổ chức và điều phối tổng thể chương trình, dự án với quy mô lớn, nhiều thành phần.

Có kinh nghiệm xây dựng mô hình tổ chức quản lý đa cấp, đa ngành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ có tính đổi mới sáng tạo và rủi ro cao, liên kết chặt chẽ giữa các chủ thể trong nước và quốc tế

Có mong muốn cống hiến phát triển kinh tế - xã hội cho quốc gia, có lý lịch rõ ràng, có đạo đức tốt; đủ sức khỏe để làm việc; tâm huyết với công việc; đủ điều kiện được ký hợp đồng hoặc tuyển dụng vào làm công chức, viên chức trong biên chế của tổ chức, cơ quan, đơn vị.

Từng quản lý hoặc điều phối trực tiếp chương trình, dự án có quy mô lớn, có tác động liên ngành hoặc liên vùng, với kinh phí tối thiểu từ 30 tỉ đồng hoặc 50 tỉ đồng trở lên đối với các lĩnh vực hạ tầng, công nghệ lõi, chuyển đổi số cấp quốc gia.

Có kinh nghiệm giải quyết vấn đề kỹ thuật phức tạp, liên ngành, từng phê duyệt hoặc điều phối thay đổi thiết kế lớn.

Từng tham gia xây dựng hoặc triển khai chiến lược chuyển đổi số, chiến lược công nghệ, bản đồ công nghệ quốc gia hoặc ngành; có khả năng xử lý khủng hoảng công nghệ, điều phối chuyên sâu giữa nhiều lĩnh vực (công nghệ thông tin, tài chính, pháp lý, nhân lực...).

Có năng lực đưa ra giải pháp sáng tạo đột phá, hoặc mô hình tổ chức thực hiện có tính thực tiễn cao, giúp tăng tốc triển khai dự án trong thời gian giới hạn...

Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà: Áp KPI đánh giá cán bộ, công chức phải phù hợp thực tiễn

Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cho hay, thời gian tới sẽ tham mưu cho Chính phủ ban hành nghị định sử dụng KPI đánh giá cán bộ, công chức.