“Nguyên nhân của tình trạng này là do ngành học mầm non gần như chỉ tuyển thí sinh nữ. Làm việc vất vả, cực nhọc, thời gian làm việc nhiều từ sáng sớm đến chiều muộn nhưng thu nhập không khá hơn giáo viên các cấp học khác. Đặc biệt khi xảy ra sai sót, sự cố gì thì bản thân giáo viên phải nhận hình phạt rất nặng. Để khắc phục thì rất cần có cơ chế, chính sách đặc thù đối với giáo viên bậc học mầm non, nhất là phụ cấp tăng thêm thu nhập” - ông Hùng nói.
30/08/2014 02:20 GMT+7
BÌNH LUẬN HAY