Mỗi cơ quan đều có chức năng, nhiệm vụ và trách nhiệm cụ thể, hoạt động trên phạm vi nhất định, theo đúng chức năng để xử lý. Chúng ta đã có luật, thông tư, văn bản để thực hiện theo từng ngành, từng cấp.

Tùy theo sự vi phạm của đối tượng để xử lý theo trách nhiệm của mình, rồi tham mưu cho lãnh đạo ra quyết định. Cá nhân tham mưu cho lãnh đạo, cấp dưới tham mưu cho cấp trên, địa phương tham mưu cho trung ương.

Lâu nay khi xảy ra vụ việc gì thường nghe những câu như: “Chúng tôi thực hiện theo sự chỉ đạo…”,“Theo sự chỉ đạo của… chúng tôi đang...”. Tức là công việc của cấp dưới luôn theo sự chỉ đạo của cấp trên, không có sự chủ động mà có thể nói là “dắt tay chỉ việc”.

Lâu nay ta thấy có nhiều vấn đề được thảo luận, quyết tâm làm hoài vẫn chậm. Một trong những lý do đó, theo tôi, là từng cá nhân, từng cơ quan, địa phương, từng ngành từng cấp chưa chủ động mà luôn chờ cấp trên “chỉ đạo” để làm.

Lãnh đạo cấp trên cũng cần có chỉ đạo, nhưng đó mang tính chung hoặc những vấn đề mới, khó, ngoài thẩm quyền cấp dưới, chứ không thể vấn đề gì cũng chờ cấp trên chỉ đạo. Chúng ta phải thay đổi cách nghĩ, cách làm này. Nếu làm được như thế, nhất định hiệu quả công việc sẽ tốt hơn, chạy hơn, dân được nhờ hơn.